撰文/陳曉天
投票日接近,近兩萬名參選人紛紛掛出各式旗海看板,令選民眼花撩亂。仔細觀察,就會發現大多是空洞形容詞堆砌,少見實質牛肉。
在這方面,屏東縣第一選區議員候選人梁梅瑛顯得很不一樣,她很認真負責的推出「社福三箭」,一口氣照顧到老、中、青、幼四代人的幸福,希望能協助政府營造更完善的社會安全網。
梁梅瑛畢業於紐約市立大學會計系,副修社會學,除了具有財務風險控管經驗,也有一腔追求合理社會的熱情。打從投身參選以來,她便組建了一支專業幕僚團隊,研擬具體可行的政策,為追求財政更健康,社會更公平,人民更幸福做足了準備。
梁梅瑛說,屏東縣的財政規模大約500億,但由於預算分配失衡,以致於面臨嚴重的人口流失,就業率現薪資雙雙低落,居民生活品質與幸福感難以提升。
梁梅瑛認為,執政者應該有「軟硬兼修」的思維,糾正「重硬輕軟」的偏差,與其花大錢蓋使用率極低的蚊子館,不如把握眼前的幸福。梁梅瑛認為,負責任的政治工作者,應該列出輕重緩急,把有限的資源用在社會安全和人民幸福上,而不是一味的搞面子工程。
第一支箭:老人健保、縣府買單
基於「分配正義」現「專款專用」的兩大原則,梁梅瑛主張縣府「非税收入」中的罰金收入及公益彩券基金,應有相當比例運用於扶助弱勢及獎助優生福利。她並舉例說,彩券基金每年入庫約有七億元,但縣府用於支應65歲以上老人健保補助不到十分之一,梁梅瑛主張「老人健保縣府買單」。她說,財政條件相當的基隆市早就做到了,屏東沒有理由苛刻長輩們,她很高興注意到,縣長參選人蘇清泉醫師也呼應了她這個主張。
第二支箭:懷孕期間、月領五千
婦幼安全與福利也是梁梅瑛關心的重大議題,她認為縣府應該嚴守財政紀律,撙節不必要的蚊子建設,少辦一些沒有經濟效益的行銷宣傳活動,把有限的資源用在刀口上。人口危機是屏東的當務之急,梁梅瑛主張,「0到6歲育兒津貼」應該向前延伸,「懐孕期間,月領5千」,每年只需兩億元,就可以照顅到4000名新生兒。她舉例說,凌雲里蓋球場要花22億元,這筆錢可以補助11年,4萬多對母子受惠,「每年看兩場球重要,還是傳宗接代重要?」她請屏東選民來判斷。
第三支箭:跨縣上班、交通補貼
高屏平均薪資落差比較表(111年2月)
項目 | 總計 | 製造業 | 餐旅業 | 服務業 |
全國平均
最高/最低 |
45824
28673 |
45138
28738 |
49254
28250 |
51121
29275 |
高雄平均
最高/最低 |
59004
29235 |
62147
29463 |
58139
29130 |
59350
29712 |
屏東平均
最高/最低 |
30016
27524 |
29656
27030 |
28408
26605 |
32834
31139 |
資料來源:勞動部勞力發展署。
除了人口危機,屏東最嚴酷的現實就是就業率低及薪資低,屏東子弟被迫出外工作養家,為了追求更合理的薪資,每天必須多付出兩小時奔波上班,梁梅瑛主張:設籍屏東且跨縣上班的勞工,可由交通罰金收入中,給予每月1800元交通補助,梁梅瑛概算,只要拿出2.16億元,每年就可以照顧到10,000名勞工,平衡城鄉落差,回饋他們出遠門為家鄉拼經濟。
關鍵時刻,屏東市民最好的選擇
由於參選爆炸,又沒有政黨背書奧援,這一仗格外辛苦,但梁梅瑛埾信她的努力終將被選民看見,「社福三箭」是她對老中青幼四代人的承諾,關鍵時刻,鄉親們必定會做出最好的選擇。